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Departamento Académico de Recursos Humanos

Jefe de Departamento
Jefe de Departamento
Magíster Izael Urieta
Correo electrónico: [email protected]

 

Funciones

Son funciones del Jefe de Departamento Académico, además de las que señale el Estatuto y los Reglamentos, las siguientes:

  • Preparar y someter a consideración del Decano, cada semestre, el proyecto de organización docente de su Departamento;
  • Presentar al Decano el Anteproyecto de Presupuesto Anual de su Departamento;
  • Representar al Departamento ante la Junta de Facultad;
  • Fomentar la investigación científica en su respectivo Departamento;
  • Presentar un informe anual de su Departamento al Decano;
  • Apoyar y asistir a los Vicedecanos en actividades de docencia y/o investigación, servicio y extensión;
  • Promover cursos de perfeccionamiento para el personal docente;
  • Elaborar informes sobre equivalencia de créditos y reválidas de títulos;
  • Organizar conjuntamente con la Secretaría Administrativa de la Facultad los horarios de clases y exámenes semestrales;
  • Presidir la comisión encargada de seleccionar el personal docente, la cual será reglamentada en el Estatuto (Carrera Docente)

Asignaturas

Código     Asignatura

3020        Administración

3053        Comportamiento Organizacional

8542        Administración de Recursos Humanos

3057        Estudio de Trabajo

3055        Formación de Emprendedores

3067        Ética Profesional

3068        Gerencia Estratégica

7234        Diseños de Sistemas De Información

0210        Comportamiento Organizacional y Administración de Personal

8637        Administración

7677        Administración de Servicios

0710        Supervisión y Liderazgo Empresarial

7690        Política Gubernamental y Administración Pública

7341        Sistemas de Información

7689        Planificación y Organización del Trabajo

7695        Auditoría Administrativa

8639        Teoría de Recursos Humanos

0714        Administración de Desempeño

0717        Desarrollo del Talento Humano

8672        Fundamentos de Relaciones Industriales

8674        Ergonomía

8687        Comp. Humano en la Organización

8677        Estudio de Métodos y Tiempos

8688        Supervisión y Liderazgo

8680        Sistemas Computarizados Aplicados a la Administración

8683        Técnicas de Reclutamiento y Selección

8697        Gerencia Estratégica del Recurso Humano

0722        Evaluación del Desempeño

0723        Administración de Procesos

8691        Desarrollo Organizacional

8642        Tópicos Especiales

8684        Sistema de Información Gerencial

8694        Capacitación y Desarrollo del Talento Humano

8696        Negociación y Manejo de Conflicto

0725        Administración de Sueldos y Salarios

8641        Planificación y Organización del Trabajo

8652        Gestión Empresarial

0557        Responsabilidad Social

0730        Supervisión y Liderazgo Empresarial

8255        Administración de Sistemas Informáticos

0729        Estudio de Métodos

0731        Estudio de Tiempos y Movimientos

8050        Gestión Empresarial

8035        Administración de Recursos Humanos

1402        Ética y Relaciones Humanas

7899        Fundamentos de Administración de Personal

8615       Toma De Decisiones Gerenciales (Ingles)

7554        Administración De Empresas

8472        Formación De Emprendedores

7790        Ética Profesional

4504        Gestión Comercial

7481        Supervisión y Relaciones Humanas

0195        Relaciones Humanas Y Supervisión De Personal

0909        Taller De Formación De Emprendedores

8418        Gerencia De Recursos Humanos

8609        Planificación y Administración Empresarial

8630        Administración y Supervisión de Recursos Humanos

0627        Introducción a la Administración de Personal